Con un total de 2.874 plazas para Auxilio, Tramitación y Gestión, se publicó en diciembre la convocatoria que unificó las Ofertas de Empleo Público correspondientes a 2020, 2021 y 2022. Este proceso selectivo ya está en marcha y el plazo de presentación de instancias finalizó el 18 de enero de 2023.
Es un sistema de OPOSICIÓN, en el que solo la NOTA del examen cuenta para la obtención de la tan esperada plaza de funcionario/a.
Aparte hay otros 2 procesos selectivos en curso aunque tienen los plazos de instancias cerrado en la actualidad:
CONVOCATORIA ESTABILIZACIÓN PLAZAS OEP 2019 Y 2022: convocadas el 30 de diciembre de 2022, 996 plazas para Gestión, Tramitación y Auxilio de las OEP de estabilización 2019 + 2022.
Es un sistema de CONCURSO-OPOSICIÓN, que como podéis ver conllevará una fase concurso aparte del examen.
CONVOCATORIA ESTABILIZACIÓN LEY 20/2021: conforme a la Ley 20/2021 de medidas urgentes para reducir el empleo temporal, el 27 de diciembre 2022 se publicó el proceso en el cual se convocan mediante concurso puro y duro las plazas ocupadas por interinos desde hace más de 5 años. El plazo de solicitudes cerró el 25 de enero.
Actualmente tenemos un grupo de preparación a Auxilio Judicial:
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Todas aquellas recogidas en el artículo 478 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, entre ellas:
El salario base de un funcionario de Auxilio Judicial es de 15.000 a 20.000 €/bruto al año, a lo que habría que añadirle complementos según nivel, de destino y trienios, con lo que el salario bruto mensual podría oscilar entre los 1600€ y los 2000€.
Si estás pensando en presentarte al Cuerpo de Auxilio Judicial lo primero que tienes que ver es si cumples con los requisitos que por ley debes cumplir.
La Titulación mínima exigida es la ESO o equivalente y tienes que estar en posesión del título antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes correspondiente a la Convocatoria que quieres presentarte. Hay que tener la nacionalidad española y disponer de la acreditación correspondiente antes de que finalice el mismo periodo.
Pero no son los únicos requisitos, hay unos poquitos más:
Mayor de 18 años.
Capacidad para desempeñar las funciones propias del puesto de trabajo.
No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad.
No haber sido separado del servicio de alguna de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución especial.
El examen está formado por 2 ejercicios tipo test que se realizan el mismo día, el primero de ellos es sobre el contenido completo del temario convocado, y el segundo, sobre 2 casos prácticos propuestos por el Tribunal.
Cuestionario Tipo Test
» Puntuación mínima: 60 puntos para corregir 2º ejercicio.
Supuesto Práctico Test
El Cuerpo de Tramitación Procesal tiene como función principal prestar apoyo a la función de gestión procesal, y eso incluye unas tareas concretas, de las cuáles te listamos algunas:
El salario de un tramitador procesal varía en función de:
Por lo tanto, el salario bruto oscilará entre 1.700 € y 2.400 € al mes.
Si estás pensando en presentarte al Cuerpo de Tramitación Procesal lo primero que tienes que ver es si cumples con los requisitos que por ley debes cumplir.
La Titulación mínima exigida es la Bachillerato o equivalente y tienes que estar en posesión del título antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes correspondiente a la Convocatoria que quieres presentarte. Hay que tener la nacionalidad española y disponer de la acreditación correspondiente antes de que finalice el mismo periodo.
Pero no son los únicos requisitos, hay unos poquitos más:
Mayor de 18 años.
Capacidad para desempeñar las funciones propias del puesto de trabajo.
No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad.
No haber sido separado del servicio de alguna de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución especial.
El examen está compuesto por 3 ejercicios tipo Test. 2 de ellos se realizan en el mismo día, y aquellos aspirantes que superen el corte, realizarán con posterioridad (entre 1 y 2 meses después) el tercer examen.
El primer ejercicio será un examen tipo test sobre el temario y el segundo ejercicio también será un examen tipo test pero sobre un supuesto práctico. El tercer ejercicio versará sobre Microsoft Word 2010, y será también un examen tipo test.
PARTE I
Cuestionario Tipo Test
» Puntuación mínima: 36 puntos para corregir 2º ejercicio.
PARTE II
Supuesto Práctico Test
» Puntuación mínima: 60 puntos para realizar 3º ejercicio.
Prueba de Ofimática
Ejercicio Tipo Test sobre WORD
» Puntuación mínima: 10 puntos para superarlo.